Initiatieven

Interpellatie structurele malaise dienst ruimtelijke ordening

Recent kwam bij de dienst Ruimtelijke Ordening een aantal onregelmatigheden en blunders aan het licht. Deze incidenten zijn uiteindelijk slechts symptomen van het algemeen disfunctioneren en de structurele ontreddering van de betreffende dienst.  Het grote personeelsverloop is een ander symptoom van de diepgaande malaise die de dienst Ruimtelijke Ordening in haar greep heeft. Het aantal diensthoofden is de laatste vier jaar niet meer bij te houden. Het is trouwens niet duidelijk of er momenteel wel nog een diensthoofd is. Op de webstek van de stad Ninove wordt er alleszins geen diensthoofd vermeld voor de dienst Ruimtelijke Ordening. Wat de dienst Patrimonium betreft, wordt zelfs nog Maaike Bockstal als diensthoofd vermeld, hoewel zij eveneens reeds andere oorden heeft opgezocht. Opvallend is eveneens dat de politieke benoemingen terug zijn van nooit weggeweest.

 

Ondertussen wil het maar niet vlotten met het zogenaamde ontvoogdingsproces: Ninove beschikt nog steeds niet over een gemeentelijk ruimtelijk structuurplan en evenmin over een vergunningenregister, een plannenregister en een register van onbebouwde percelen. We behoren daarmee tot de allerslechtste leerlingen van de klas. In feite voldoet Ninove momenteel immers aan geen enkele van de vijf voorwaarden om zelfstandig vergunningen te mogen afleveren, want de stad beschikt sinds enkele maanden niet langer over een stedenbouwkundige ambtenaar, hoewel er volgens de personeelsformatie twee statutaire functies voorzien zijn. Geen enkele van de vier toegelaten kandidaten slaagde voor het schriftelijke gedeelte van het aanwervingsexamen dat op 25 november 2008 werd georganiseerd.

 

Doortastende maatregelen zijn geboden om  de situatie recht te trekken. Wellicht kan een grondige externe doorlichting van de dienst Ruimtelijke Ordening bijdragen tot het uitwerken van de noodzakelijke structurele verbeteringsprocessen.

 

1.      Welke maatregelen werden het afgelopen jaar genomen om de structurele malaise bij de dienst Ruimtelijke Ordening het hoofd te bieden?

2.      Is de huidige ontreddering van de dienst niet mede het gevolg van een gebrek aan toezicht en leiding vanwege de beleidsverantwoordelijken?

3.      Volstaat de huidige bezetting van de dienst Ruimtelijke Ordening en is het beschikbare personeel voldoende opgeleid om de taken van de dienst op een kwaliteitsvolle wijze te kunnen uitvoeren?

4.      Is er momenteel nog wel een diensthoofd?

5.      Kan u een overzicht geven van de wijzigingen van het personeelsbestand die het afgelopen jaar plaats vonden (aanwervingen, verplaatsingen, ontslagen)?

6.      Op welke wijze werden de nieuwe personeelsleden geselecteerd? Gebeurde dit steeds op basis van objectieve criteria? 

7.      Kan u een stand van zaken geven van de vorderingen m.b.t. het ontvoogdingsproces?

8.      Zal er een grondige externe doorlichting van de dienst Ruimtelijke Ordening uitgevoerd worden teneinde de dysfuncties in kaart te brengen en de oorzaken ervan op te sporen?

 

 



Werner Somers
Gemeenteraadslid


Categorie: